中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 樊未晨）新时期布景下🔐，若何经由过程优化人材评价机制🔐，鞭策教育强国计谋的实行？🏒立异是底子🔐，人材是焦点🔐，机制是要害🏨。🖼近日🔐，2023教育强国计谋与人材评价鼎新论坛在西安揭幕🏨。本次论坛设置主论坛陈述、分论坛陈述及圆桌会商等环节🔐，预会人员进行了充实交换、配合切磋🏨。 论坛上🔐，环绕“教育强国计谋与人材评价鼎新”的主题🔐，来自各高校的人材工作者和专家学者分享了高校在新时期人材评价鼎新道路上的摸索和实践🔐，切磋新时期布景下🔐，若何经由过程优化人材评价机制🔐，鞭策教育强国计谋的实行🔐，为若何构建科学、有用的人材评价系统供给主要参考🏨。 本次论坛的入库案例证书颁布典礼激发会员高度存眷🔐，首批18个案例代表获颁《中国教育成长计谋学会人材成长专业委员会案例中间案例入库》证书🏨。本年6月份🔐，中国教育成长计谋学会人材成长专委会以“‘破五唯’与‘立新标’：新时期高校人材成长与评价实践工作中鼎新与立异”为主题组织展开案例征集勾当🏨。人材专委会收到合适申报前提的案例42份🔐，颠末两轮精选评审🔐，终究选定18份案例进入中国教育成长计谋学会案例库🏨。这些入库案例来自全国各地的高校和科研机构🔐，是他们在人材成长范畴的优异实践功效🏨。它们的成功经验将为我们在鞭策人材成长方面供给贵重的鉴戒和参考🏨。 据悉🔐，本论坛是中国教育成长计谋学会学术年会勾当季系列论坛之一🔐，是由中国教育成长计谋学会人材成长专委会主办、西安电子科技年夜学承办、中国教育在线·学术桥协办的🏨。 【责任编纂：梁国胜】
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